DR. JAN LENTGE UNTERNEHMENSBERATER. TOPMANAGEMENT-BERATUNG. DAS RICHTIGE TUN. MEHR ERREICHEN.
Sehr geehrte Inhaber – Aufsichts- und Verwaltungsräte – Vorstände – Geschäftsführer – Investoren
- Sales-/Account Management Excellence
- Strategische Ausrichtung
- Go-to-Market und (Re-)Organisation
- Aufbau von schlagkräftigen Management Teams
- Safeguarding missionskritischer Initiativen
- Führungskräfte-Coaching
- M&A
Seit mehr als 20 Jahren helfe ich Anbietern von ICT-Lösungen, Unternehmenssoftware, IT-Services und Professional Services – vom Weltmarktführer über erfolgreiche Mittelständler bis zu innovativen Start-Ups –, wenn es darum geht, Strategien zu verifizieren und zu verbessern, die richtige organisatorische Aufstellung zu finden, Marketing und Vertrieb auf Spitzenniveau zu bringen, und auf zielführende Art an den wesentlichen Schrauben der Wertschöpfung zu drehen.
Ich freue mich jederzeit über Ihre Kontaktaufnahme unter +49 178 536 84 32 oder jan.lentge@lentge.de .
Im Februar 1994 wurde an der Universität St. Gallen unter dem Titel „Management in der Postmoderne – Phänomene, Unterscheidungen, Perspektiven …“ eine Dissertation vorgelegt, die sich mit der Frage befasst, was man aus der modernen Erkenntnistheorie – Stichworte dazu: „Radikaler Konstruktivismus“, „Second Order Cybernetics“, „Autopoietische Systemtheorie“ –, personifiziert in Namen wie Heinz von Foerster, Gregory Bateson und v.a. Niklas […]
Nachdem wir in einem Reorganisationsprojekt für eine große Business Unit in Schieflage in weniger als 8 Wochen und mit einem externen Beratungsinvest in kaum 6-stelliger Größenordnungen die konzeptionelle Basisarbeit und notwendige Mobilisierung für das Thema geleistet, das gewünschte Management-Alignment und die Entscheidungsfindung zum Zielmodell herbeigeführt, die Schlüsselspieler ins Boot geholt und die initiale Kommunikation zur Neuausrichtung auf den […]
Wohl nicht zufällig sind „Die Kunst des klaren Denkens“ von Rolf Dobelli und das Nachfolgewerk „Die Kunst des klugen Handelns“ beliebte Executive-Lektüre: Wer will nicht gerne „klar denken“ und „klug handeln“. Fakt ist allerdings wohl, dass beides dem modernen Menschen meist nur eingeschränkt gelingt. Dobelli, der Anfang der 1990er gemeinsam mit mir an der Universität St. Gallen studiert hat, erinnert unter […]
Mein ehemaliger Kollege Bob Frisch hat seine persönliche Quintessenz aus fast 30 Jahren Arbeit als Topmanagement-Berater – bei BCG, Gemini Consulting, Accenture und seit vielen Jahren in seinem eigenen Unternehmen SOG – in einem lesenswerten Buch unter der Überschrift Who’s in the Room? How Great Leaders Structure and Manage the Teams Around Them zusammengefasst. Hier seine wesentlichen […]